Cuneo – Nel pomeriggio di lunedì 9 novembre si è svolto un interessante momento di formazione sul tema delle discriminazioni, promosso dalle Acli provinciali cuneesi per il proprio personale dipendente, in collaborazione con il Nodo territoriale contro le discriminazioni del Comune di Cuneo.
L’incontro si è svolto on line, in orario lavorativo, per permettere sia alle collaboratrici e ai collaboratori che operano in sede provinciale, riuniti nel salone del terzo piano, sia a coloro che svolgono il loro lavoro nelle varie sedi zonali, di seguire e partecipare, senza dover affrontare degli spostamenti.
Dopo il saluto e il ringraziamento a nome del presidente provinciale Elio Lingua, della presidenza e della referente antidiscriminazioni delle Acli di Cuneo, Luisa Brignone, da parte della vice presidente provinciale, Mariangela Tallone, sono intervenute le relatrici: Alessandra Vigna Taglianti e Barbara Renaudo, del Nodo contro le discriminazioni del Comune di Cuneo, e Silvia Venturelli dell’Ires Piemonte referente della Rete regionale antidiscriminazioni.
A presentare il funzionamento e gli obiettivi del Nodo provinciale, i punti di ascolto e i punti informativi sono state le relatrici cuneesi che hanno affermato di aver scelto di proporre la formazione in questo ambito alle Acli cuneesi, sia per la loro presenza capillare sul territorio, sia per la loro “vocazione” all’ascolto dei più deboli.
Scopo dell’incontro, a cui hanno partecipato 43 dipendenti Acli, è stato quello di aumentare la loro consapevolezza e conoscenza, fornendo strumenti utili nel lavoro quotidiano, per riconoscere quei “campanelli d’allarme” di discriminazione che restano per lo più sommersi, ma sui quali è opportuno richiamare l’attenzione, segnalando la situazione anche semplicemente in funzione di monitoraggio, per dare all’Istituzione preposta la possibilità di conoscere e porre rimedio a situazioni che creano esclusione, svantaggio e trattamenti non paritari.
Di seguito, numerosi operatori e operatrici hanno spiegato come avviene il loro rapporto con il pubblico, creando un dialogo aperto e interessante, che ha permesso a relatrici e partecipanti, di confrontarsi e di interrogarsi in modo più approfondito su questo argomento, sul quale il dialogo formativo proseguirà con altri incontri.
Il Nodo provinciale di Cuneo è nato a gennaio 2021 quando la Città è diventata uno degli otto Nodi piemontesi con funzione di accoglienza, informazione, costruzione e coordinamento della rete territoriale. Le ACLI Provinciali Cuneesi hanno aderito alla Rete contro le discriminazioni nel 2023, diventando Punto informativo, con referente Luisa Brignone, componente della presidenza provinciale.
